Từ ngày 01/7/2025, mức đóng đoàn phí công đoàn chính thức giảm từ 1% xuống còn 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Đây là một trong những bước điều chỉnh đáng chú ý trong chính sách công đoàn năm nay, giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho người lao động và tạo điều kiện để doanh nghiệp linh hoạt hơn trong phối hợp cùng tổ chức công đoàn.
Vậy quy định mới áp dụng cho những ai? Có ngoại lệ nào không? Doanh nghiệp cần làm gì để triển khai đúng? Bài viết dưới đây từ Smart SP Việt Nam sẽ giúp bạn cập nhật nhanh những điểm cốt lõi.
1. Căn cứ pháp lý
Quy định giảm mức đóng đoàn phí công đoàn được nêu tại Quyết định 61/QĐ-TLĐ, do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành ngày 29/7/2025. Quyết định này bắt đầu có hiệu lực kể từ 01/7/2025.
2. Mức đóng đoàn phí công đoàn mới từ tháng 7/2025
Từ thời điểm này, đoàn viên công đoàn chỉ cần đóng 0,5% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH hàng tháng, thay vì mức 1% như trước.
Với các doanh nghiệp nhà nước, đơn vị có vốn nhà nước chi phối hoặc doanh nghiệp ngoài nhà nước, mức đóng 0,5% sẽ được tính trên tiền lương thực lĩnh hoặc lương đóng BHXH. Tuy nhiên, mức đóng không vượt quá 10% mức lương cơ sở.
Với các đoàn viên chưa xác định được mức lương đóng BHXH (như lao động không chính thức, nghiệp đoàn…), mức đoàn phí sẽ tối thiểu bằng 0,5% mức lương cơ sở.
Chú ý: công đoàn cơ sở có thể quyết định thu cao hơn 0,5% nếu được Ban chấp hành thống nhất và ban hành bằng văn bản, có quy định rõ trong quy chế chi tiêu nội bộ. Phần thu thêm sẽ được giữ lại 100% để phục vụ hoạt động tại cơ sở và cần được hạch toán tách biệt.
3. Những trường hợp được miễn đóng đoàn phí
Một số đoàn viên sẽ được miễn đoàn phí công đoàn trong các trường hợp sau:
- Nghỉ hưởng chế độ BHXH từ 1 tháng trở lên (thai sản, ốm đau, tai nạn…).
- Nghỉ không lương từ 1 tháng trở lên.
- Tạm hoãn hợp đồng lao động, không phát sinh thu nhập.
Ngoài ra, từ ngày 01/6/2025, theo Nghị quyết 60-NQ/TW, đoàn viên thuộc các công đoàn cơ sở trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước cũng được dừng thu đoàn phí và kinh phí công đoàn, phù hợp với định hướng tinh gọn bộ máy tổ chức.
Kết luận:
Việc giảm mức đóng đoàn phí công đoàn về 0,5% là một điều chỉnh tích cực từ phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thể hiện chủ trương hỗ trợ người lao động, giảm gánh nặng chi phí cho doanh nghiệp và khuyến khích tổ chức công đoàn hoạt động hiệu quả, minh bạch hơn.
Smart SP Việt Nam khuyến nghị các doanh nghiệp sớm rà soát và cập nhật chính sách nội bộ, đồng thời phối hợp chặt chẽ với công đoàn cơ sở để thực hiện đúng quy định và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Xem các đơn hàng khác