MARKETING MANAGER

• Địa điểm làm việc: KCN Tân Kim, Cần Giuộc, Long An
• Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu, 08h00 – 17h00 tại Văn Phòng, Thứ Bảy làm tại nhà
• Báo cáo công việc: Ban Giám Đốc

Trách Nhiệm Chính:

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch Marketing theo năm, quý và tháng, phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty.
• Phân tích thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để cung cấp insight hỗ trợ BOD và Khối
• Kinh doanh trong việc ra quyết định.
• Quản lý định vị, hình ảnh, nhận diện và tính nhất quán của các thương hiệu trên toàn bộ điểm chạm với khách hàng.
• Phụ trách Product Marketing: xây dựng thông điệp, lợi ích sản phẩm, tài liệu bán hàng và nội dung phù hợp với từng nhóm sản phẩm và thị trường.
• Xây dựng và triển khai các chương trình Trade/Channel Marketing dành cho nhà phân phối, đại lý và điểm bán nhằm hỗ trợ bán hàng, tăng độ phủ và nâng cao nhận diện thương hiệu.
• Phối hợp chặt chẽ với Sales theo từng vùng/khu vực; cung cấp POSM, tài liệu, công cụ và chương trình hỗ trợ bán hàng.
• Lên kế hoạch và kiểm soát các hoạt động thị trường như hội nghị khách hàng, hội thảo, activation, sự kiện và trưng bày tại điểm bán.
• Phối hợp với Sales, Sales Admin, Kế toán và các phòng ban liên quan trong việc triển khai, kiểm soát và đánh giá các chương trình khuyến mãi.
• Quản lý hoạt động truyền thông online và offline; sử dụng Digital Marketing như một phần trong Marketing Mix.
• Xây dựng, phân bổ và quản lý ngân sách Marketing; theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình dựa trên các chỉ số kinh doanh, phân phối, khách hàng và thương hiệu.
• Quản lý và đánh giá các agency, vendor, nhà in, đơn vị tổ chức sự kiện và các đối tác Marketing.
• Quản lý đội ngũ Marketing khoảng 7 nhân sự: thiết lập mục tiêu, phân công công việc, kiểm soát tiến độ, coaching và phát triển năng lực đội ngũ.
• Chuẩn hóa hệ thống lập kế hoạch, báo cáo, quản lý ngân sách, dữ liệu và đánh giá hiệu quả Marketing.

Yêu cầu ứng viên:

• Có kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager, Head of Marketing, Senior Marketing Manager hoặc vị trí quản lý Marketing có phạm vi trách nhiệm tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có khoảng 8 năm kinh nghiệm Marketing trở lên và đã có kinh nghiệm quản lý team/phòng ban; không bắt buộc cứng về số năm nếu năng lực thực tế phù hợp.
• Có nền tảng vững về Brand Marketing, Product Marketing và Trade/Channel Marketing.
• Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống nhà phân phối, đại lý, điểm bán hoặc mô hình phân phối tương tự.
• Có Commercial Mindset, hiểu mối liên hệ giữa Marketing với Sales, doanh số, độ phủ, kênh phân phối và khách hàng.
• Có kinh nghiệm phối hợp trực tiếp với Sales Manager, ASM hoặc lực lượng Sales thị trường.
• Có khả năng xây dựng và quản lý ngân sách Marketing; biết sử dụng dữ liệu để đánh giá hiệu quả chương trình.
• Có tư duy hệ thống, khả năng chuyển mục tiêu kinh doanh thành kế hoạch, hành động, KPI và cơ chế theo dõi hiệu quả.
• Có năng lực quản lý, coaching và phát triển đội ngũ.
• Có khả năng làm việc trực tiếp với BOD và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.
• Giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt; có khả năng trình bày proposal, kế hoạch và kết quả với cấp quản lý.
• Chủ động, thực tế, quyết liệt, có khả năng triển khai công việc trực tiếp thay vì chỉ tập trung vào hoạch định chiến lược.
• Sẵn sàng đi thị trường và làm việc trực tiếp với Sales, nhà phân phối, đại lý và khách hàng.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành phân bón, thuốc bảo vệ thực vật, giống cây trồng, vật tư nông nghiệp hoặc dinh dưỡng cây trồng.
• Nếu ứng viên có kinh nghiệm FMCG/B2B có mô hình NPP – đại lý và Trade Marketing mạnh sẽ cân nhắc thêm.

Phúc Lợi:

• Thu nhập 13 tháng lương/năm; xét tăng lương định kỳ hằng năm theo năng lực.
• Tham gia BHXH theo quy định của Luật Lao Động.
• Phụ cấp điện thoại, công tác phí theo quy định của công ty.
• Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng mềm bài bản; định hướng nghề nghiệp rõ ràng, lộ trình thăng tiến minh bạch.