BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Dẫn dắt phát triển kinh doanh với sự giám sát tối thiểu, chủ động xác định và theo đuổi các cơ hội mới để thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.

– Kỹ năng giao tiếp trong các tương tác với khách hàng, trình bày đề xuất và đàm phán hợp đồng.

– Cập nhật xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh để giúp định hình chiến lược của công ty

– Tập trung vào khách hàng mục tiêu, điều chỉnh chiến lược để đáp ứng nhu cầu cụ thể của họ và thúc đẩy kinh doanh phát triển.

– Phân tích nhu cầu của khách hàng và cung cấp các giải pháp làm tăng sự hài lòng của khách hàng.

– Phát triển và thực hiện các chiến lược phát triển kinh doanh hiệu quả để đạt được mục tiêu của công ty và mở rộng sự hiện diện trên thị trường.

– Xây dựng và duy trì mối quan hệ khách hàng bền chặt, đảm bảo tương tác hiệu quả cho khách hàng mới cơ hội kinh doanh.

– Trình bày các đề xuất kinh doanh hấp dẫn làm nổi bật thế mạnh và giá trị của công ty.

– Theo dõi và đánh giá hiệu suất cá nhân trong phát triển kinh doanh và cơ hội khách hàng, làm việc chặt chẽ với ban quản lý.

– Hợp tác với các nhóm nội bộ, đặc biệt là tiếp thị, giải pháp và vận hành để đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh
doanh.

– Duy trì thái độ tích cực và thúc đẩy môi trường làm việc hợp tác.

2. YÊU CẦU:

– Bằng Cử nhân Quản trị Kinh doanh, Tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan

– Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm bán hàng/phát triển kinh doanh B2B, ưu tiên trong ngành công nghệ

– Thành thạo tiếng Anh

– Tư duy chiến lược tốt, khả năng lãnh đạo nhóm

– Có kinh nghiệm trong việc xây dựng mạng lưới và quản lý mối quan hệ với khách hàng và các bên liên quan

– Có kiến thức về xu hướng thị trường, nhu cầu của khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh

– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.

3. CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI:

– Mức lương cạnh tranh

– Đánh giá hiệu suất 2 lần/năm

– Tư vấn lộ trình phát triển nghề nghiệp và chương trình đào tạo nội bộ

– Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và hướng đến phát triển

– Tuân thủ đầy đủ các chính sách bảo hiểm xã hội

– Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện hàng đầu

– Ngày phép: 13 ngày/năm

– Các sự kiện của công ty (tiệc tùng, du lịch, kỷ niệm, team building)

– Tham gia các hoạt động nội bộ như các cuộc thi thể thao và các chương trình tình nguyện

– Hỗ trợ lấy các chứng chỉ chuyên môn

4. THỜI GIAN LÀM VIỆC:

Thứ 2 – Thứ 6 (8 giờ/ngày), giờ làm việc linh hoạt từ 8:00 – 9:00 sáng, không làm cuối tuần.

5. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Quận 3, TP. Hồ Chí Minh